A munkahelyi wellbeing gazdasági és jogi szemponttá vált Magyarországon

7 months ago

59 megtekintés

Gazdaság

Kép forrása: Portfolio

AI összefoglaló

A munkahelyi wellbeing nem csupán jólléti gesztus, hanem közvetlenül befolyásolja a munkavállalók teljesítményét és a vállalatok működését. A változást három tényező hajtja: a tudományos bizonyítékok az egészségnyereségről, az európai munkahelyi kockázati értékelések pontosodása, és a jogi szabályozások erősödése.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Trump és Netanjahu emelték a tétet tavalyhoz képest, most már az iráni rezsim léte a lét

Ez háború egész másnak ígérkezik, mint a tavaly júniusi 12 napos. Trumpnak felróják, hogy javában tárgyalt az irániakkal, amikor támadást indított, és keveseket győzött meg arról is, hogy Irán közvetlen fenyegetést jelent az USA-ra. A nyilvánvaló cél az iráni rezsim megbuktatása, de egyelőre nem látni, csak légicsapásokkal ezt hogyan lehet elérni.

7 months ago · 444

Hogyan érinti a gyerekeket a kampány?

Szakemberek szerint a gyerekeknek különösen megterhelő ez az időszak, és nem is lehet őket elzárni a politikától. Ha valakinek vannak jó történetei erről, írja meg nekünk!

7 months ago · 444

Megbillent a lengyel-magyar barátság, a befektetőnk ezért kivonult, a szekrényben meg nem volt pár milliárd – mi történt a Doktor24-nél?

Az ország egyik legnagyobb egészségügyi szolgáltatója tízmilliárdos befektetésből a tízszeresére nőtt, de nehéz időszakon van túl. A külföldi befektetők hirtelen kivonultak, az alapítók újabb milliárdokat tettek a cégbe, így mindenki mást is kivásárolva az megint tisztán magyar magánkézben van.

7 months ago · Forbes

Az ember kifizet napelemes rendszerre ötmilliót, és az addig 50 ezres villanyszámlájából 400 ezer lesz

A Napelemkárosultak Facebook csoportnak már 6700 tagja van. Nem mindenki konkrétan károsult, a csoportban számos villanyszerelő, napelemes szakember és kíváncsi turista is akad, de bátran feltételezhetjük, hogy ezreket érint a jelenség: miután milliókat fektettek az otthonuk korszerűsítésébe, a telepített napelemes rendszerrel nemhogy csökkent a villanyszámlájuk, hanem sokszorosára nőtt.

7 months ago · Forbes

A munkahelyen is ideje újragondolni, mit nevezünk „normálisnak”

Tízből két ember neurodivergens, azaz nagy eséllyel te is együtt ülsz megbeszéléseken olyan kollégákkal, akiknek másképpen huzalozott az idegrendszerük. Első hírlevelünkben arról írunk, miért luxus az atipikus működést középszerűségbe kényszeríteni. // Ismét új, szervezetfejlesztésről író csapatot mutathatunk be A jövő vállalata hírlevelünkben! A következő időszakban az OD Partner és az Ascon Consulting munkatársaival dolgozunk együtt.

6 months ago · HVG

MBH: az iráni háború a magyar munkahelyekre is negatívan hathat

Az iráni háború 2003 óta nem látott szintekre lökte a geopolitikai kockázatokat, a konfliktus elhúzódásának pedig a magyar munkahelyekre is negatív hatása lenne a cégekre nehezedő költségnyomáson keresztül. Igaz, a helyzetet még korai megítélni, ezért hatalmas benzinár-emelkedésről is elhamarkodott beszélni - hangzott el az MBH sajtótájékoztatóján. A bank szerint idén 2 százalék feletti növekedés lesz Magyarországon, a forint utóbbi hónapokban tapasztalható erősödésére az alapkamat is szolgáltathatott elég indokot. Annak, hogy a választások után milyen kormány alakul, valójában nem biztos, hogy akkora hatása lesz a gazdasági folyamatokra, mint sokan várják.

7 months ago · Portfolio