Szocho felső határ osztaléknál

8 months ago

85 megtekintés

Forrás: HVG

hvg360 szocho osztalék

Kép forrása: HVG

AI összefoglaló

Az osztalékból származó jövedelmet a minimálbér 24-szereséig kell szociális hozzájárulási adóval terhelni. Az adószakértő példán keresztül mutatja be, hogy milyen jövedelmeket kell összesíteni a felső határ megállapításához.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Ungár Péter otthagyja a politikát és gyerekvédelmi dolgozó lesz

Karrierváltás.

8 months ago · 444

3 milliárd forint bevétele volt tavaly a Tisza Pártnak, az egyéni jelölteknek külön gyűjtenek a kampányra

A beérkező adományokat egy sávozott rendszerben osztják szét az egyéni jelöltek, a központi pártkassza és az újonnan létrehozott kompenzációs alap között. Ez utóbbi a hátrányos helyzetű települések esélyegyenlőségét segíti.

8 months ago · 444

Szociális hozzájárulási adó 2026-ban: az adó alapja, mértéke, befizetésének módja a NAV felé

Szociális hozzájárulási adó 2026: változik a szociális hozzájárulási adó törvény, ennyi lesz a NAV szociális hozzájárulási adó mértéke. Mi a szociális hozzájárulási adó alapja?

8 months ago · Pénzcentrum

Rejtélyes osztalékfizetés a batidai luxusvadászház cégében: három éve minden Lázár Jánosé

Kisebbségi tulajdonosként kapja a teljes osztalékot Lázár János a batidai vadászház cégében. Ki és miért mond le az osztalékról a miniszter javára?

8 months ago · Forbes

Egyre több drónt észlelnek a lengyel-fehérorosz határnál

Ugyan a légteret nem fenyegette veszély, szerintük a szerdán este történtek is példaként szolgálnak a hibrid hadviselésre.

8 months ago · HVG

Cafeteria: lehet különbséget tenni a dolgozók között a választott adózási forma szerint?

Egy cég cafeteria szabályzatot készítve azt tervezi, hogy a cafeteria csak azon dolgozókra vonatkozna, akik a bérüket az általános szabályok szerint adózzák le, a cégnél munkaviszonyban levő, de az ekhót választó dolgozókra nem vonatkozna. Kérdésük az, hogy az egyenlő bánásmód elvére figyelemmel ilyen megkülönböztetés elfogadható-e, ha a munkabér adózási formáján kívül egyéb különbség (például munkakör, felelősség) nincs a dolgozók között. A kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

7 months ago · HVG