AI és HR: Stratégiai prioritások és helyi sajátosságok

18 hours ago

2 megtekintés

Gazdaság

Kép forrása: Portfolio

AI összefoglaló

A mesterséges intelligencia stratégiai szerepe megduplázódott a HR-ben két év alatt, miközben a vezetőfejlesztés és a kulcsemberek megtartása továbbra is kiemelt prioritás marad. A globális trendek adaptálásakor fontos figyelembe venni a helyi sajátosságokat is, erről a HR Revolution 2026 konferencián lesz szó.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

A vezetők kezében a kiégés elleni gyógyír receptje − Még több tapasztalat-átadás a munkaügyek világából az ősz HR-csúcsán

A mind gyakoribbá váló kiégés megelőzésében és kezelésében kulcsszerepe van a vezetői attitűdnek: a munkaterheléstől az igazságos bánásmódig számos tényező lenne ugyanis orvosolható kompetens vezetői fellépéssel. Rendkívül gyakori azonban felsőbb pozíciókban az inkompetencia. Védőhálóként egy ideig képes ellensúlyozni a helyzetet egy valódi közösség, annak létrejöttéhez azonban sokkal több kell a kötelező csapatépítőknél – mondta el Horváth Irma, a Kahoot! L&D igazgatója a Portfolio-nak, aki arról is beszélt, hogyan lehet az egyre terjedő hibrid munkahelyeken erős közösségeket összekovácsolni. Irma a Portfolio HR (R)evolution 2026 konferencia előadói között szerepel, ahol még részletesebben beszél a témáról. Csapjon le most az esemény utolsó jegyeire!Támogatott tartalom

5 days ago · Portfolio

Ez így nem mehet tovább, új növekedési motor kell Közép-Európának – Látszik az út, csak el kell indulni rajta

Az elmúlt évtizedekben a közép-európai országok gazdaságpolitikája jórészt azon alapult, hogy minél több külföldi működőtőkét vonzzanak be. Ez a modell azonban – főleg a rendelkezésre álló munkaerő hiánya miatt – mostanra kifulladt, ezért új növekedési forrás után kell nézni – emeli ki friss elemzésében az ING Bank. A pénzintézet szakértői szerint ez az új modell meg is lenne: minél több nemzetközileg is versenyképes helyi céget kellene létrehozni, vagyis a tőkevonzás után a tőke kifektetése felé kellene fordulni. Ebben azonban egyelőre komoly lemaradásban vagyunk, bár egyre több régiós vállalkozás igyekszik terjeszkedni, hiányzik ennek állami ösztönzése, illetve más területen is vannak hiányosságok.

5 days ago · Portfolio

A Fehér Ház emlékeztette az amerikaikat, hogy még mindig Trump az elnök

Köszönik, ha ezt a választópolgárok is figyelembe veszik.

6 days ago · 444

Drasztikus változások kapujában a magyar munkaerőpiac: erre kell készülnie minden cégnek és dolgozónak

Négy hét múlva kerül megrendezésre a HR (R)EVOLUTION 2026 konferencia, amely Magyarország egyik legnívósabb munkaerőpiaci és HR-szakmai konferenciája.

2 weeks ago · Pénzcentrum

Mi történik, ha az első állásinterjún nem egy ember kérdez?

Egyre több vállalat bízza a felvételi első lépéseit a mesterséges intelligenciára. A Deutsche Welle riportja.

3 days ago · Telex

A szakmát is otthagyja a nyáron lemondott legfőbb ügyész

Nagy Gábor Bálint szolgálati viszonya 2027. január 1-jével szűnik meg.

3 weeks ago · 444