AI az első interjún: a HR új trendje

2 days ago

17 megtekintés

Forrás: Telex

Techtud

Kép forrása: Telex

AI összefoglaló

Egyre több vállalat kezdi a felvételi folyamatot mesterséges intelligenciával, így az első interjún nem mindig emberi interjúztatóval találkozik a jelentkező. Ez a tendencia a Deutsche Welle riportjában is megjelent, ami a technológia térnyerését mutatja be a HR területén.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Európai adatközpontokban fejlesztené a mesterséges intelligenciáját a kínai Moonshot

Egy joghézag miatt a kínai vállalatok hozzáférhetnek a Kínán kívül található adatközpontok amerikai hardvereihez, amelyek a mesterséges intelligencia fejlesztéséhez szükségesek. A cégek már Európa felé kacsintgatnak.

3 days ago · HVG

Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről

Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.

12 hours ago · Pénzcentrum

Közel egy évig tart állást találni Magyarországon: megszólalt a HR-szakértő a munkaerőpiac átalakulásáról

A mesterséges intelligencia nem egy új szakma, hanem a mindennapi munkakörnyezetünk szerves része, amely alapjaiban alakítja át a toborzást, a bérezést és a pályakezdők betanítását. Pécsi Judit, az UNION Biztosító HR-igazgatója szerint a munkaerőpiac egyre polarizáltabb, hiszen miközben a vállalatok a tökéletesre csiszolt, ám egyforma önéletrajzok mögött próbálják megtalálni a valódi embert, a speciális tudású szakemberekért ádáz verseny folyik a különböző iparágak között - szerepel a Pénzcentrum által készített interjúban. Pécsi Judit előadónk lesz a november 17-I HR (R)evolution konferencián, ahol többek között megvitatjuk az AI munkaerőpiacra gyakorolt hatásait. is.

3 days ago · Portfolio

Mi okozza a HR-vezetők legnagyobb fejtörését ma Magyarországon?

A demográfiai kihívások, a mesterséges intelligencia térnyerése, az uniós bértranszparencia és a generációs különbségek alapjaiban alakítják át a hazai munkaerőpiacot. Bán Zoltán, a Mol Magyarország HR-vezetője szerint a külföldi munkaerő bevonása csak részmegoldást jelent, a jövő ugyanis a folyamatos átképzésben, a technológia okos integrálásában és a személyre szabott, rugalmas munkakörülmények megteremtésében rejlik - szerepel a Pénzcentrum a vezetővel készített interjúban. Bán Zoltán is az előadóink között lesz a november 17-i HR (R)evolution konferencián.

4 days ago · Portfolio

Rémálommá vált a bevásárlás több üzletben: lopással vádolnak ártatlan embereket egy új technológia miatt

Súlyos botrányt okoznak a nagy-britanniai üzletekben alkalmazott, mesterséges intelligencián alapuló arcfelismerő rendszerek.

5 days ago · Pénzcentrum

Van egy amerikai garázs, ahol 40 éves gépek találkoznak az AI-jal – és minden működik, akár együtt is

Több mint száz régi számítógép, huszonöt játékkonzol, megsárgult kézikönyvek, alkatrészek és monitorok sorakoznak egy Seattle melletti családi ház garázsában. A különleges gyűjtemény tulajdonosa még a legmodernebb mesterséges intelligenciával is összekapcsolja eszközeit

2 days ago · HVG