HR-szakértő: Az MI átalakítja a munkaerőpiacot, polarizálódik a helyzet

3 days ago

14 megtekintés

Üzlet

Kép forrása: Portfolio

AI összefoglaló

A mesterséges intelligencia átalakítja a munkaerőpiacot, különösen a toborzást, bérezést és képzést. A HR-szakértő szerint a piac polarizálódik: a cégek nehezen találnak megfelelő jelölteket az egységes önéletrajzok mögött, miközben a speciális tudású szakemberekért nagy a verseny.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Mi okozza a HR-vezetők legnagyobb fejtörését ma Magyarországon?

A demográfiai kihívások, a mesterséges intelligencia térnyerése, az uniós bértranszparencia és a generációs különbségek alapjaiban alakítják át a hazai munkaerőpiacot. Bán Zoltán, a Mol Magyarország HR-vezetője szerint a külföldi munkaerő bevonása csak részmegoldást jelent, a jövő ugyanis a folyamatos átképzésben, a technológia okos integrálásában és a személyre szabott, rugalmas munkakörülmények megteremtésében rejlik - szerepel a Pénzcentrum a vezetővel készített interjúban. Bán Zoltán is az előadóink között lesz a november 17-i HR (R)evolution konferencián.

4 days ago · Portfolio

„Ne a gondolkodást szervezzük ki az AI-nak, hanem a vitát” − Az ember szerepének munkahelyi újraértelmezése a Portfolio HR-csúcsának programjában

Az AI nem tesz haszontalanná bennünket, de az sem mindegy, mire használjuk, mondja Kovács Eszter, aki külföldi egyetemekkel együttműködve a kognitív képességeket kutatja. Szerinte a pályakezdői állások nem egyszerűen eltűnnek, hanem egyre több olyan elvárás jelenik meg bennük, amely korábban a vezetői szintre volt jellemző. Ezért felértékelődnek azok a készségek, amelyeket a gép nehezen pótol, például a felelős döntéshozás, az analitikus gondolkodás és a kreatív problémamegoldás. A kutató azt tanácsolja, hogy a rutinfeladatokat bízzuk az AI-ra, a gondolkodást viszont ne, mert amit kiszervezünk, abban könnyen visszafejlődhetünk. Úgy véli, hogy a mindfulness, a meditáció és a viselkedéstudomány ebben fontos ellensúlyt jelenthet. A témáról részletesen is szó lesz a november 17-i Portfolio HR (R)evolution 2026 konferencián, ahol Eszter ugyancsak az előadók között szerepel.Támogatott tartalom

6 days ago · Portfolio

Drasztikus változások kapujában a magyar munkaerőpiac: erre kell készülnie minden cégnek és dolgozónak

Négy hét múlva kerül megrendezésre a HR (R)EVOLUTION 2026 konferencia, amely Magyarország egyik legnívósabb munkaerőpiaci és HR-szakmai konferenciája.

2 weeks ago · Pénzcentrum

Óriási a szakadék a fizetési igények és az állásajánlatok között: súlyos ellentmondás feszíti a munkaerőpiacot

Kettészakadt a hazai munkaerőpiac, ugyanis miközben a vállalatok egyre több pozíciót hirdetnek meg, a jelentkezők száma meredeken csökken.

1 week ago · Pénzcentrum

Mi történik, ha az első állásinterjún nem egy ember kérdez?

Egyre több vállalat bízza a felvételi első lépéseit a mesterséges intelligenciára. A Deutsche Welle riportja.

2 days ago · Telex

Egy friss jelentés szerint a pályakezdők elhelyezkedési esélyeit jelentősen rontja a mesterséges intelligencia

Az AI egyre szélesebb körű vállalati alkalmazása rontja a pályakezdők elhelyezkedési esélyeit, ugyanakkor egyelőre nincs jele annak, hogy munkahelyek tömeges megszűnésével járna a technológia alkalmazása az ifo gazdaságkutató intézet szerint.

2 hours ago · Raketa