Munkaerőpiaci változások a HR (R)EVOLUTION 2026 konferencián

1 day ago

6 megtekintés

Gazdaság

Kép forrása: Pénzcentrum

AI összefoglaló

A HR (R)EVOLUTION 2026 konferencia, Magyarország egyik legnívósabb munkaerőpiaci és HR-szakmai eseménye, négy hét múlva kerül megrendezésre. A rendezvényen a magyar munkaerőpiac és a cégek, dolgozók jövőjét érintő drasztikus változásokról lesz szó.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Furcsa ellentmondás a magyar munkaerőpiacon: egyszerre nő a foglalkoztatottság és a munkanélküliség

Bár elsőre ellentmondásosnak tűnhet, a magyar munkaerőpiacon egyszerre emelkedik a foglalkoztatottak és a munkanélküliek száma.

6 hours ago · Pénzcentrum

Új törésvonal és növekvő tét: az AI-versenyben a legjobb dolgozóikat is elveszíthetik a cégek

Miközben egyre többen használnak mesterséges intelligenciát a munkájukban, szűkül a hozzáférés a fejlődéshez szükséges képzésekhez – derül ki többek között a PwC friss nemzetközi kutatásából. A vállalatoknak egyszerre kell felzárkóztatniuk a lemaradókat és megtartaniuk a legkeresettebb szakembereket. A készségfejlesztés, az AI és a munkavállalók megtartásának kérdésköre a Portfolio és a Pénzcentrum november 17-i HR (R)EVOLUTION konferenciáján is terítékre kerül.Támogatott tartalom

3 days ago · Portfolio

Komoly csapda fenyegeti a magyar álláskeresőket: hiába a rengeteg nyitott pozíció, sokan esélytelenek a munkaerőpiacon

Más régióban, más szakmai háttérrel és más feltételekkel keresnek munkát az emberek, mint ahol és amire a vállalatoknak szükségük lenne.

15 hours ago · Pénzcentrum

Akár kétszeres bérkülönbség is lehet ugyanannál a munkakörnél - Honnan jön a több százezer forintos különbség?

Jelentős eltéréseket mutatnak a magyarországi munkakörök bérszintjei, és sok esetben ugyanazon pozíción belül is több százezer forintos különbségek rajzolódnak ki. A Work Force 216 munkakör béradatait feldolgozó elemzése alapján 108 pozícióban, vagyis a vizsgált munkakörök pontosan felében eléri vagy meghaladja az egymillió forintot a havi bruttó alapfizetés mediánja. A munkakörök közötti eltérések mellett azonban legalább ilyen fontosak az egyes pozíciókon belüli különbségek: 64 munkakörben a felső bérkvartilis legalább 50 százalékkal haladja meg az alsót. Az eredmények különösen aktuálisak a bértranszparenciáról szóló európai uniós irányelv fényében, amelynek átültetési határideje 2026. június 7. volt. A bértranszparenciáról, a HR-vezetők kihívásairól, a munltigenerációs munkahelyekről is lesz szó november 17-én a HR (R)evolution konferencián. Részletek a linken.

17 hours ago · Portfolio

Karakter Konferencia: új fejezet a magyar könyvpiacon?

November 10-én félnapos tanácskozásra várjuk a könyvszakma döntéshozóit és vezetőit. Elindult a jegyértékesítés.

2 days ago · Telex

Ruszin-Szendi Romulusz: Lesz Magyarországnak lézerfegyvere

Egy év múlva lehet kész.

5 days ago · 444