Munkahelyi kiégés elleni küzdelem

1 year ago

8 megtekintés

Gazdaság

Kép forrása: Portfolio

AI összefoglaló

A kiégés globális problémává vált, és bár több vállalat is foglalkozik vele, még mindig sok a tennivaló. A megoldások között szerepelnek alkalmazások, AI-terápia és online konzultációk, és a témának külön figyelmet szentelnek a novemberi HR konferencián.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

A humán tőke reneszánsza: hogyan írja át az AI a HR prioritásait?

Bár a HR szerepe formálisan egyre hangsúlyosabb a vállalatvezetésben, a stratégiai befolyás és a tényleges üzleti hatás között továbbra is tátong a szakadék. A generatív AI közben újraírja a játékszabályokat, így a személyzeti vezetők felé egyre nagyobb az elvárás, hogy egyensúlyt teremtsenek a költséghatékonyság, az innováció és az emberközpontúság vezérelve között. De milyen hatással van most a HR világára a mesterséges intelligencia, és a munkavállalók hogyan élik meg testközelből az alkalmazkodás folyamatát? A november 26-i HR (R)evolution konferencia ezekről a kérdésekről is szót ejt majd.

1 year ago · Portfolio

Újabb nagybanknál vált elérhetővé a DÁP-azonosítás

Az MBH Bank augusztus 4-től elindította a Digitális Állampolgár mobilalkalmazáson alapuló azonosítást a netbank csatornáin - közölte a pénzintézet. A témáról szó lesz november 4-ei Banking Technology rendezvényünkön is, regisztráció és részletek itt!

1 year ago · Portfolio

Tényleg kell a napi 10 ezer lépés az egészséghez? Újra vizsgálták, mennyit kell sétálni naponta az egészségért

Egy friss metaanalízis szerint elég lehet napi 7 ezer lépés is egy sor betegség megelőzésére.

1 year ago · Telex

Furcsa kérdésekkel szűrhető ki a rettegett népbetegség: ha ez rád is igaz, fordulj orvoshoz!

Egy brit ápoló különleges kérdéseivel vált népszerűvé a közösségi médiában, amelyekkel a figyelemhiányos hiperaktivitás-zavar jeleit próbálja azonosítani.

1 year ago · Pénzcentrum

Mi számít munkahelyi balesetnek? Jegyzőkönyv felvétele és táppénz üzemi baleset esetén

A munkahelyi balesetek nemcsak kellemetlenséget, hanem hosszú távú következményeket is jelenthetnek mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára.

1 year ago · Pénzcentrum

A Perplexity CEO-ja szerint fél éven belül több munkahelyet is feleslegessé tesz az AI

Szerinte nagyon közel vagyunk az &#34;áttöréshez&#34;, kérdés, hogy ez mennyire lesz jó azoknak, akik ezekben a munkakörökben dolgoznak.

1 year ago · GS+