Munkahelyi balesetek kezelése

1 year ago

43 megtekintés

HRCENTRUM

Kép forrása: Pénzcentrum

AI összefoglaló

A munkahelyi balesetek jelentős kockázatot hordoznak mind a munkavállaló, mind a munkáltató számára. Ilyen esetben jegyzőkönyvet kell felvenni, és a munkavállaló táppénzre jogosult.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Rossz éve volt a légi közlekedésnek 2024-ben: veszélyesebb lett a repülés

Az előző évhez képest nőtt a repülőgép-balesetek száma tavaly, az egyik repülésbiztonsági szervezet ki is fejezte az aggodalmát. Hosszú távon azért továbbra is javul a helyzet, tavaly is biztonságosabb volt repülni, mint húsz éve.

1 year ago · Telex

Naponta öt-hat gyerek kerül a Bethesda kórházba súlyos rolleres baleset miatt

Az egyik szerencsétlenül járt gyerek rollerének kitört a kereke. Akkorát esett, hogy leszakadt a lépe, megsérült a veséje, a válla és a könyöke is.

1 year ago · HVG

Itt vannak a számok, amik mutatják, hogyan fullad ki Orbán Viktor egyik legfontosabb terve

A kormányfő régóta hangoztatja, hogy azt szeretné, minél több magyar éljen Magyarországon. Ehhez képest nemcsak a születések száma zuhant be, de megugrott az országból távozók száma is. A Direkt36 átfogó adatelemzése szerint különösen sok köztük a fiatal, ami hatalmas kockázatokat jelent az ország számára.

1 year ago · Telex

Vádat emeltek a gödi akkumulátorgyárban megégett villanyszerelő ügyében

A dél-koreai művezetőre felfüggesztett börtönbüntetést, és foglalkozástól való eltiltást kértek.

1 year ago · 444

Ideje tiszta szemmel látni: a felmondási hullámok a legnagyobb "red flag" a munkavállalóknak

A nyári szabadságolások lecsengésével sok cégvezető szembesül azzal az évről évre visszatérő jelenséggel, hogy a pihenés után a munkatársak körében kezdetét veszi a felmondási hullám.

1 year ago · Pénzcentrum

Aggasztó hírek érkeztek a magyarországi klímákról: ezt sokan nem tudják, óriási árat fizetünk érte

Soha nem volt még ilyen meleg a bolygón, és ez már nemcsak a közérzetünkön, hanem az energiarendszereken is egyre jobban érezhető.