Tíz trend, ami átírja a szoftveripart

Az AI-t már ismerjük, de mi az a nearshoring, offboarding vagy „gyors szűrés”? Ezek olyan kulcstrendek, amelyek meghatározzák a szoftvercégek világának irányát. Daniel Beke, a szlovák Coderama IT-cég vezérigazgatója és társtulajdonosa kiválasztott tíz trendet, amelyeket a szektor jövője szempontjából alapvetőnek tart.

1. AUTOMATIZÁLÁS ÉS MŰKÖDŐKÉPES MESTERSÉGES INTELLIGENCIA

„Az AI különösen felgyorsítja és hatékonyabbá teszi a generikus és szabványosított feladatokat. A komplex rendszereknél azonban továbbra is szükség van senior szintű megközelítésre és tapasztalatra. Az AI-eszközök hatékonyan képesek junior-szinten forráskódot generálni, így a junior pozíciók jövője inkább az AI-eszközök célzott használatában rejlik.”

2. NEARSHORING

„A Coderamához hasonló cégek számára a nearshoring alapvető lehetőség. Korábban a helyi kapacitáshiány miatt a vállalatok gyakran távoli régiókban – például Indiában vagy Vietnámban – kerestek fejlesztőket. Ma inkább a közeli országokból érkező tehetségeket részesítik előnyben.”

3. SPECIALIZÁCIÓ AZ ÁLTALÁNOSSÁG HELYETT

„Az IT-szolgáltatások piaca nemcsak földrajzilag, hanem szakmailag is szegmentálódik. Az ügyfelek olyan szakértő programozókat keresnek, akik konkrét területekre és technológiákra specializálódtak, és gyorsan be tudnak kapcsolódni a projektekbe.”

4. ÜZLETI ÉRTÉK IRÁNTI KERESLET

„Az ügyfelek valami extrát keresnek: konkrét szakértelmet és hozzáadott üzleti értéket. Ez speciális technológiák és ágazatok ismeretét jelenti – fintech, logisztika, gyártás, banki terület.”

5. NYOMÁS AZ ÁRAKRA, A MINŐSÉGRE ÉS A GYORSASÁGRA

„Erősödő ár–minőség–gyorsaság nyomás: a piac Porsche-szintű teljesítményt vár „Volkswagen-áron”. Az ár és az IT-minőség kényes egyensúlyban van!”

6. INTEGRÁCIÓ AZ ÜGYFÉL CSAPATAIVAL

„A legnagyobb előnyünk, hogy képesek vagyunk teljes csapatot összerakni és az ügyfélnek adni. Sikeres a hibrid megoldás is, amelyben fejlesztőink rugalmasan és hatékonyan egészítik ki a belső csapatokat. Olyan emberekre van szükségünk, akik a kiváló hard skillek mellett erős soft skillekkel is rendelkeznek, és jól kommunikálnak   az ügyfelekkel.”

7. ADATMÉRNÖKSÉG ÉS SAP-IGÉNY

„Az AI, az automatizálás és az adatmunka kombinációja új lehetőségeket nyit a vállalatok előtt. Sok cég még nem tudja megfelelően elemezni a nagy adathalmazokat, így fontos az adatmérnökség: adatok gyűjtése, integrálása, átalakítása és feldolgozása. Az SAP-megoldások implementálására, migrációjára és integrációjára szakosodott IT-szolgáltatók előtt komoly lehetőségek vannak.”

8. MEGNÖVEKEDETT HANGSÚLY A BIZTONSÁGRA

„A biztonság kulcsfontosságú. Azok az incidensek, amelyek kritikus infrastruktúrát érintenek, vagy amelyek során nagy adatbázisokból szivárognak ki adatok, valós kockázatot jelentenek, és súlyos gazdasági-társadalmi károkat okozhatnak.”

9. OFFBOARDING ÉS ISMERETÁTADÁS

„Ma a megbízásoknál nagy hangsúlyt fektetnek az offboardingra – arra, hogy a megbízás lezárása a lehető legjobban történjen a dokumentáció, a jegyzőkönyvek és az anyagok átadása szempontjából, így a tudás maradéktalanul átkerüljön az ügyfélhez.”

10. GYORS ALKALMAZOTTI SZŰRÉS

„A hatékony toborzás elengedhetetlen, mert az új munkatársaknak gyorsan meg kell felelniük az elvárásoknak. Itt nagy szerepet kap az AI, amely képes a jelölteket a tapasztalataik alapján előszűrni.” (X)

A Forbes regionális szervezete és a Coderama idén szorosra fűzte az együttműködését. Ennek kulcseleme az AI használata: a webfejlesztési feladatokon túl hatékonyabb adatkapcsolatokat hoznak létre a különböző osztályok, platformok és regionális projektek között. Ez nagy mennyiségű adat feldolgozását teszi lehetővé, ami pontosabb elemzéseket, trendelőrejelzést és gyorsabb stratégiai döntéshozatalt eredményez.