Munkahelyi kávézás javítja a légkört

10 months ago

45 megtekintés

Forrás: Telex

PR-cikk

Kép forrása: Telex

AI összefoglaló

A munkahelyi kávézás egyszerű módja lehet a munkahelyi légkör javításának. Ez közvetlenül hozzájárulhat a fluktuáció csökkentéséhez.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Jön a 133 milliárdos állami támogatás, de hova tűntek közben a Samsung dolgozói Gödről?

Kikerült a megállapodásból egy fontos részlet, emiatt úgy tűnik, hogy a magyar állam gyakorlatilag a jelenlegi munkahelyek hosszú távú megőrzését támogatja a 133 milliárd forinttal.

10 months ago · Forbes

Munka-sport-étkezés: hogyan csináljam, ha semmire sincs időm?

Az egyik legjobb befektetés a saját egészségünkbe invesztált idő és energia. Segítek, hogy ezt hatékonyan tehesd meg, akkor is, ha rohanós napjaid vannak. (A szerző oktatási referens, szaktanácsadó.) Tudjuk. Felkelés, gyerek(ek) oviba, bőlcsibe való elbűvészkedése, rohanás az irodába, egész napos, pusztító meetingek, passzív-agresszív Teams-üzenetek tengerében, ebédidőben gyorsan valamit bekapni, aztán vissza gyártani a kimutatást, prezentációt, […]

10 months ago · Forbes

Egyre több magyar lép le így a munkahelyéről: elképesztő az oka, ez sok mindent megmagyaráz

A jelenségnek számos oka van, de a fontosabbak közül a belső kommunikáció, illetve a munkahelyi légkör és kultúra a legkönnyebben orvosolhatók közé tartozik.

10 months ago · Pénzcentrum

Bejelentette a multi: 6000 ember munkáját veszi el a mesterséges intelligencia

A HP a következő három évben akár hatezer munkahelyet szüntethet meg a mesterséges intelligencia (AI) egyre szélesebb körű alkalmazása miatt - jelentette be a cég szerdán.

10 months ago · Portfolio

Kollégával flörtölni? Komoly galibákat okozhat ez a munkahelyeken

A munkahelyi szerelem lehet személyes ügy, de következményei soha nem azok. Statisztikák szerint a házasságon kívüli viszonyok 85%-a a munkahelyen kezdődik, és kétszer nagyobb az esélye annak, hogy egy kollégával házasodunk össze, mint valakivel, akivel egy társkereső alkalmazáson keresztül ismerkedünk meg. Ezek a kapcsolatok azonban komoly kockázatokkal járnak nemcsak a karrierünk, hanem a cégen belüli csapatdinamika szempontjából is.

10 months ago · Portfolio

A magány nem személyes ügy, hanem a munkahelyeken is megjelenő társadalmi probléma

Kevés jelenség hat ma olyan mélyen a munkahelyi kultúrára, mint az elszigeteltség érzése. A magány ugyanis nem akkor fáj a legjobban, amikor egyedül vagyunk, hanem ha félreértenek, elutasítanak, kirekesztenek – vagy egyszerűen nem vesznek észre azok, akik körülvesznek. De van megoldás.

10 months ago · HVG