AI és emberi tényező a HR jövőjében

10 months ago

67 megtekintés

Gazdaság

Kép forrása: Portfolio

AI összefoglaló

Az AI átalakítja a HR-t stratégiai szereplővé, de a munka emberközpontúsága marad. A témát a HR (R)evolution 2025 konferencián tárgyalják november 26-án.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Az AI-tól a munkavállalói jóllétig: a HR legforróbb trendjei egy helyen a szakma vezető képviselőitől

Növekedési válság közepette fokozódó bérnyomás, a tehetségmegtartás rejtelmei, bértranszparencia és munkahelyi jóllét − mindez csak ízelítő a HR-szakmát leginkább foglalkoztató témák közül, amelyek mind-mind terítékre kerülnek Magyarország egyik legrangosabb HR-eseményén, a HR (R)EVOLUTION 2025 – Powered by Prohuman & Pénzcentrum konferencián. Jegyek korlátozott számban elérhetők itt a teljes programmal együtt.

10 months ago · Portfolio

Ha minden klappol, egy Gen Z nemcsak marad, ajánl is − Még több HR-vonatkozás a szakma csúcstalálkozóján

A Z generáció immár a munkaerőpiac aktív alakítója, nemcsak a jövő ígérete − derül ki egy friss Gen Z Report megállapításaiból, ami pontos látleletet ad a 1995–2006 között születettek toborzást, megtartást és munkáltatói márkát közvetlenül befolyásoló elvárásairól. A generáció képviselőit érintő legfrissebb HR-vonatkozásokról a november 26-i Portfolio HR (R)evolution 2025 konferencián tudhatunk meg többet.

10 months ago · Portfolio

Hogyan tudnál elkészíteni egy mechanikus karórát egy lakatlan szigeten? 2025 leginspirálóbb üzleti és életvezetési könyvei

A Bridge Budapest közösség tagjai ötödik éve ajánlanak egymásnak (is) könyveket. Nadal, MI, Nvidia, énerő, szerzetesek és a tudatos törzsfőnök - az idei üzleti könyvekből válogattunk.

10 months ago · Forbes

Hiába jön az AI, az emberek támogatása, a céges kultúra építése és az etikai döntések továbbra is emberi feladat marad

A HR (R)evolution 2025 - Powered by Prohuman & Pénzcentrum november 26-i konferencia II. szekciója a mesterséges intelligencia és innováció kérdéskörét járta körbe a HR-világában.

10 months ago · Pénzcentrum

Kolléga, nem munkavállaló – Ilyen egy emberközpontú HR-stratégia

Az Erste Torony különleges irodaház, mert már a portán becenéven, Krisztiként emlegetik a HR-vezetőt Az irodákban éppen kevesen vannak (a munkaidő 60%-a home office), de már a liftnél látják: nem vagyok „helyi” – és megkérdezik, miben segíthetnek. Az Erste hét éve indította el nagy kultúra átalakítását: törődés, bizalom, együttműködés, fejlődés és szenvedély – az öt […]

9 months ago · Forbes

5 HR-megatrend, ami durván átalakítja a munka világát: rengeteg dolgozó készülhet a változásra

A HR-vezetők szerint az AI és a bértranszparencia teljesen új pályára teszi a szakmát.