Cafeteria és adózási forma: megkülönböztetés?

Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt arra a kérdésre, hogy egy cég cafeteria szabályzatában megengedhető-e, ha a juttatás csak az általános szabályok szerint adózó dolgozókat illeti meg, és nem az ekhót választókat. Az egyenlő bánásmód elvének figyelembevételével vizsgálta, hogy elfogadható-e ez a megkülönböztetés, ha a munkabér adózási formáján kívül más különbség nincs a munkavállalók között.

Tovább az eredeti cikkhez