AI nem ürügy a kirúgásra Kínában
Kínában két bírósági ítélet is kimondta, hogy nem lehet pusztán azért elbocsátani egy munkavállalót, mert a helyét egy mesterséges intelligencia vehetné át. Ez a döntés fontos határt húz az automatizáció terén, védve a dolgozókat a technológiai fejlődés miatt bekövetkező elbocsátásokkal szemben.