Refresher: hiteles tartalommal a fiatalokhoz

11 months ago

37 megtekintés

Forrás: Forbes

Támogatói tartalom

Kép forrása: Forbes

AI összefoglaló

A Refresher.hu a Z és Y generáció igényeire épít, akik nemcsak tartalmat, hanem párbeszédet és közösséget keresnek. A médium üzleti modellje a hiteles pozicionáláson és a közönség bevonásán alapul.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

„Segítsetek, bántanak!” – a Billog Burger nem néz félre, ha valaki bajban van, és közben jó üzletet épít

Ez történik, ha egy közéleti és társadalmi ügyekre különösen érzékeny, hiperaktív marketinges irányítása alá kerül egy burgerező. A Billog Burger nemcsak eladott burgerekben méri a sikert, de éppenséggel azzal sem állnak rosszul. Kicsit még minidig a történtek hatása alatt vannak – mondja a Forbesnak Farkas Bálint, a balatonlellei Burger’Z Bar tulajdonosa. „A hölgy dolgozók nem […]

11 months ago · Forbes

A jövő tudományos megoldásai és a jelen lelki válaszai a Forbes Health Summit-on

Minden borul, változik, alakul, sokkol – de mi, emberek, ugyanazok maradunk. Vagy mégsem? Mikor érezted utoljára, hogy valódi egyensúlyban vagy? Hogy a tested jelzéseire figyelsz, és nem csak a naptáradra? Egy olyan világban, ahol a teljesítményt, a “hustle culture”-t és a terhelhetőséget ünnepeljük, az egészség csendes fogalommá zsugorodott, amit majd „később” megoldunk. A helyzet azonban […]

11 months ago · Forbes

Megjelent a Z generáció a luxuscikkek piacán érdekes elvárásokkal

Még a luxusmárkák sem vehetik biztosra, hogy örökké megtartják presztízsüket és ismertségüket, egy részük egyelőre elbukott a fiatal vevők megszerzéséért folyó versenyben.

11 months ago · HVG

A Z generáció egy olyan elnököt zavart el Madagaszkáron, aki azzal lett népszerű, hogy egykor DJ volt és fiatal

Pár hét leforgása alatt a madagaszkári fiatalok a hadsereg segítségével megbuktatták a kormányt és elűzték az elnököt az országból. Madagaszkár már a negyedik olyan ország, ahol a Z generáció küldte el a regnáló hatalmat, mert más utat nem talált a kilátástalanságból.

11 months ago · HVG

A Z generáció közel fele 3-4 évet maradna egy cégnél: inkább több helyen szereznének tapasztalatot

A legfiatalabb munkavállalók prioritásait, céljait vizsgálta az a munkaerőpiaci tanulmány, amit közel 2500 fő bevonásával készített a Quantum Digitális Diákszövetkezet, a SteiGen, a PwC és a Diverzum közösen. A kutatásban a Z generáció attitűdjeit más korcsoportokkal összehasonlítva vizsgálták.

11 months ago · Portfolio

Világszerte lázad és kormányokat dönt a Z generáció – Mi váltotta ki egy egész nemzedék haragját?

Az elmúlt néhány hónapban szerte a világban, de elsősorban Ázsiában és Afrikában, sorozatosan törnek ki a tüntetések, amelyek nagyon hamar országos méretűvé válnak, két államban pedig már a kormány megdöntéséhez vezettek. A néhol felkelésbe és forradalomba átváltó tiltakozások résztvevői elsősorban a Z generáció tagjai, emiatt e tömegmozgalmakat elkezdték „Z generációs tüntetéseknek” nevezni. A világhálónak és a közösségi médiának köszönhetően az egyes országokban kitörő tüntetések bátorítást nyernek a korábbi tüntetésekből, és már közös jelszavak és jelképek is megjelentek a világ különböző pontjain kitört felkelések során. A cikkben két jelenleg is zajló demonstrációsorozat, a madagaszkári és a marokkói példáján keresztül mutatjuk be a Z generáció politikai lázadását.

1 year ago · Portfolio