Veszélybe került a januári 13 százalékos minimálbér-emelés
A 2024-ben aláírt hároméves bérmegállapodásban azt rögzítették, hogy 2026-ban 13 százalékos legyen a minimálbér-emelés, feltéve, hogy az idén teljesülnek az előre meghatározott gazdasági mutatók. Csakhogy a beállított értékhez képest 2025-ben magasabb lesz az infláció, a gazdasági növekedés pedig jóval alacsonyabb. Bár a megállapodás tavalyi aláírásakor még dinamikus gazdasági növekedést várt a kormány az idei évre, ez azonban nem jött össze. Az egyetlen pozitív fordulat az lett, hogy a keresetek a vártnál egy picit jobban emelkedtek.
A szeptember végén érvényes adatok ugyan még nem állnak rendelkezésre (a megállapodás szerint ezeket kell vizsgálni), de az bizonyosnak tűnik, hogy 1 százaléknál nagyobb az eltérés, ami alapján szükségszerűen módosulhat a hároméves bérmegállapodásban rögzített minimálbér-emelési mérték. Vagyis úgy tűnik,
Hogy valóban így van-e, arról a munkáltatói érdekképviseleteket és a szakszervezeteket kérdeztük.
