Nők AI-használatának alulértékelése

8 months ago

37 megtekintés

Forrás: Telex

Tech

Kép forrása: Telex

AI összefoglaló

Egy kutatás szerint a munkában mesterséges intelligenciát használó nőket kevesebbre értékelik, mint a férfiakat. Ez hozzájárulhat ahhoz, hogy a nők kevésbé alkalmazzák ezt a technológiát, ami egyéni és társadalmi szempontból is hátrányos.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

A nők vagy a férfiak járnak jobban a magyar nyugdíjrendszerben?

Érvényesül-e a nyugdíjrendszerben a nemek közötti egyenlőség? A válasz mindenekelőtt attól függ, hogy érvényesül-e a munkaerőpiacon ez az egyenlőség? Egyenlő munkáért egyenlő bért kapnak-e a nők, vagy ez továbbra sem jellemző? S ha nem jellemző, akkor hogyan hat a nők számára hátrányos kereseti rés a nyugdíjvárományukra? Hogyan befolyásolja a nemek nyugdíjhelyzetét, hogy a nők tovább élnek, mint a férfiak, és emiatt özvegyi nyugdíjban jellemzően a nők részesülnek? A demográfiai, a foglalkoztatási és a szabályozási jellemzők alapján a nőknek vagy a férfiaknak kedvezőbb-e a helyzete a magyar nyugdíjrendszerben? Ezekre a kérdésekre keresem a választ.

8 months ago · Portfolio

34 éven át vizsgálták a férfiak és a nők egészségét, kiderült egy döbbenetes különbség

Amerikai kutatók vizsgálata szerint a férfiaknál sokkal hamarabb kezd el növekedni a szívbetegség kockázata, mint a nőknél.

8 months ago · HVG

Katasztrofális számok érkeztek, nagy bajban a nyugdíj előtt álló nők

A férfiak 60 éves koruk küszöbén átlagosan közel négyszer akkora összeggel rendelkeznek a nyugdíjszámláikon, mint a nők – derül ki a brit munkaügyi minisztérium 2025-ös adataiból, melyeket a Pension Policy International ismertetett.

8 months ago · Portfolio

Ennél a multinál dolgozol? A mesterséges intelligencia miatt veszélybe kerülhet az állásod

Az új technológiák bevezetése annak a több százmillió dolláros beruházási programnak a része, amellyel a kávéóriás igyekszik visszaszerezni vásárlóit.

8 months ago · Pénzcentrum

Az önző munka ára: miért torpan meg a nők karrierje?

A nők ma soha nem látott lehetőségekkel lépnek be a munkaerőpiacra, mégis újra és újra falakba ütköznek. A nemek közötti bérszakadék és karrierszakadék mögött nem pusztán a diszkrimináció áll, hanem egy mélyebb probléma: az önző munka jelensége. Szerkesztett részlet Claudia Goldin Karrier és család című könyvéből.

8 months ago · HVG

Az Amazon mesterséges intelligenciával gyorsítaná fel a film- és sorozatgyártást

Az AI alkalmazásától a költségek csökkenését várja a cég, amely szerint továbbra is az emberi kreativitás marad a középpontban.

8 months ago · GS+