Többség maradna a munkahelyén 2026-ban
A felmérés szerint a többség 2026-ban is a jelenlegi munkahelyén maradna, inkább a komfortzónát választva a felmondás helyett. Ez a kiváró hozzáállás azt sugallja, hogy a bizonytalanság vagy a stabilitás iránti vágy erősebb a váltási hajlandóságnál.