Célok és kockázatok a bérmegállapodás után

10 months ago

43 megtekintés

Üzlet

Kép forrása: Portfolio

AI összefoglaló

A kormány 1000 eurós minimálbér és 1 millió forintos átlagkereset elérését tűzte ki célul a megállapodás után. Ezzel szemben a munkaadók nyomás alatt vannak, és elemzők a béremelés gazdasági kockázataira hívják fel a figyelmet.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Nagy Márton korábban: „nem lehet össze-vissza ígérgetni.” Most: „a következő években elérhető az 1000 eurós minimálbér!”

És az 1 millió forintos átlagkereset is. Mi történt? „A következő években elérhető az 1.000 eurós minimálbér és az 1 millió forintos átlagkereset!” – írta ki Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter a Facebook-oldalára. A Portfolio szerint ez azért érdekes, mert a miniszter korábban többször is úgy fogalmazott, hogy nem lehet össze-vissza ígérgetni, a béremelés mértéke pedig […]

10 months ago · Forbes

11 százalékkal nő jövőre a minimálbér

Korábban ennél többről volt szó.

10 months ago · 444

Kiderült, mennyivel nőhetnek a fizetések jövőre

Már javában zajlanak bértervezési folyamatok: a cégek mozgásterét egyszerre befolyásolja az infláció alakulása, a munkaerő megtartásának kényszere, valamint a jövő nyáron életbe lépő uniós bértranszparencia irányelv. A helyzetet tovább árnyalja a frissen elfogadott bérmegállapodás, amely 11%-os és 7%-os minimálbér-emelést irányoz elő - írja a Humán Centrum HR-szolgáltató cégcsoport közleménye.

9 months ago · Portfolio

Kevesli a fizetését és könnyen elcsábítható lenne a magyar munkás

Az idei pangás után jövőre megint élénkülhet a toborzási verseny, ami a minimálbér-emeléssel együtt felfelé hajtja a béreket.

10 months ago · Telex

Hiába nő a minimálbér, sok magyar nem is reménykedhet fizetésemelésben 2026-ban

A magyar cégek összesen 52 százaléka tervezi a fizetések emelését 2026-ra, átlagosan 8 százalékos mértékben.

10 months ago · Pénzcentrum

Sorra lázadoznak a magyar melósok: ez már tarthatatlan, jön a tömeges felmondás 2026-ban?

A fizikai munkát végzők több mint fele nyitott a munkahelyváltásra, ami a jövő évi minimálbér-emelés és az új gyárak indulása miatt élénkülő toborzási piacot eredményezhet.