Nem a Z generáció, hanem a külföldi munkaerő jelenti a fő kihívást a MOL szerint
HRCENTRUM
AI összefoglaló
A MOL HR-vezetője szerint a Z generáció nem jelenti a legnagyobb kihívást a munkahelyeken, hanem a külföldi munkaerő bevonása, amely ugyan kiegészítheti a hazai kínálatot, de önmagában nem orvosolja a demográfiai problémákat. A törésvonal tehát nem a generációk között, hanem a munkaerőpiac szerkezetében keresendő.
