Visszajelzési hiány a magyar munkahelyeken
A magyar cégeknél a dolgozók közel fele nem mer szólni problémák esetén, ami a vezetők számára félrevezető módon elégedettséget sugallhat. Ez a visszajelzési hiány komoly akadályt jelenthet a hatékony problémamegoldásban és a munkahelyi légkör javításában.