Nyugdíjkorhatár rugalmassága

10 months ago

58 megtekintés

Nyugdíj

Kép forrása: Pénzcentrum

AI összefoglaló

Az új szabályozás lehetővé teszi, hogy az egészséges, tovább dolgozni kívánó munkavállalók 65 éves koruk után is munkaviszonyban maradjanak. Ez a változás számos idősebb munkavállalót érint, akiknek erre fel kell készülniük.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Totális fake news terjed a magyar sajtóban a 65 éves nyugdíjkorhatár eltörléséről

Elképesztő és teljesen alaptalan álhír terjed a magyar médiumok körében a magyar nyugdíjkorhatárról: az álhírt átvevő lapok olyanokat írnak, hogy Magyarországon "januártól eltűnik a 65 éves korhatár", hogy a "merev, kötelező 65 éves korhatár megszűnik, helyét a rugalmas, személyre szabott nyugdíjba vonulás veszi át" és hogy "a változás az 1961-ben születetteket érinti először, akik már az új rendszer szabályai szerint kérhetik a teljes öregségi nyugdíjat". A valóság ezzel szemben az, hogy Magyarországon a nyugdíjba vonulás szabályozását, különösen a 65 éves nyugdíjkorhatárt illetően semmilyen változás nem történt, az álhírt átvevő, egyébként sok esetben komoly lapok egyszerűen nem alkalmaztak forráskritikát, és ebből kifolyólag totálisan félretájékoztatják a magyar közvéleményt.

10 months ago · Portfolio

Nagy változás jön jövőre a nyugdíjkorhatárban

Szabadon dönthetnek a dolgozók arról, hogy mikor vonulnak nyugdíjba, figyelembe véve egészségi állapotukat, anyagi helyzetüket és szolgálati idejüket. Mi történt? 2026. január 1-től megszűnik a hagyományos, kötelező nyugdíjkorhatár: a 65 éves kor betöltése nem lesz többé kötelező nyugdíjba vonulási pont, helyette szabadon dönthetnek a dolgozók arról, hogy mikor vonulnak nyugdíjba, figyelembe véve egészségi állapotukat, anyagi helyzetüket és szolgálati idejüket, írja az Economx. […]

10 months ago · Forbes

Újabb SZÉP-kártya változás élesedik még 2025-ben: így még a karácsonyi bevásárlás is könnyebb lehet - Itt a hideg élelmiszer lista

SZÉP kártya változás 2025: így használható a SZÉP kártya élelmiszer vásárlásra, ezek az ételek szerepelnek a hideg élelmiszer listán és ezek a SZÉP kártya elfogadóhelyek.

11 months ago · Pénzcentrum

Az észak-koreai lányfutball csodája

Húsz év alatt verhetetlenek a világversenyeken az észak-koreai női focisták, aztán 20 éves koruk után történik valami, ami szürkévé és kiszámíthatóvá teszi őket.

10 months ago · 444

Meglepő fordulat: 41 év felett is járhat a CSOK Plusz - ezt senki sem látta jönni

Hankó Balázs bejelentette, hogy a csok plusz lakáshitelt a jövőben a 41 éves kor feletti várandósok is igényelhetik.

10 months ago · Pénzcentrum

Mikor érdemes betárazni a magyar csúcsrészvényekből? Jelentett az OTP és a Mol

Már hallgatható a Portfolio Checklist pénteki adása, amelynek első részében a Mol és az OTP gyorsjelentéseivel foglalkoztunk, és a mélyére néztünk a legfrissebb számoknak, amelyek fogódzót jelenthetnek a befektetők számára, hogy vételben vagy eladásban gondolkodjanak. A témáról Nagy Viktor, a Portfolio vezető elemzője beszélt. A műsor második felében az uniós AI Act kapta a fókuszt, az Európai Bizottság ugyanis részben elhalasztaná a világon legszigorúbb AI-szabályozásának hatályba lépését, miután az Egyesült Államok és a nagy technológiai cégek intenzív nyomást gyakoroltak Brüsszelre. A döntés hátteréről és a hazai cégek AI Actből fakadó esetleges kötelezettségeiről is kérdeztük Petrányi Dórát, a CMS közép-kelet-európai régióért felelős ügyvezető igazgatóját.