Ettől vannak teljsen ki az 50-es magyarok a munkahelyeken: tényleg a fiatalok tehetnek mindenről?

A HR szakma évek óta küzd a generációs különbségek jelentette kihívásokkal, miközben a közbeszédet ellepték a Z, Y, X és Baby Boomer generációkra aggatott sztereotípiák.