Munkaerőpiaci helyzet 2025 elején

1 year ago

12 megtekintés

HRCENTRUM

Kép forrása: Pénzcentrum

AI összefoglaló

Magas, de csökkenő foglalkoztatás és munkaerőhiány jellemezte a hazai munkaerőpiacot 2025 első hónapjaiban. A hurrikánszerű kirúgások nem segítették a munkaerőpiac helyzetét, ami továbbra is problémás maradt.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Dráma a magyar munkahelyeken: hiába a támogatások - jön a nagy összeomlás?

Bár a munkanélküliségi ráta 2025 áprilisában 4,4%-on állt, a legfrissebb KSH-adatok szerint a magyar munkaerőpiac valójában szerkezeti gyengeségekkel küzd.

1 year ago · Pénzcentrum

Nehézségekkel küzd a Tesla, zuhannak az eladások

11 százalékot csökkentek az eladások, ha most minden bejön, amit Elon Musk állít, akkor is 8 százalékos visszaeséssel számolnak 2025-re az elemzők. Mi történt? A Tesla kiszállításai a második negyedévben átlagosan 11 százalékkal csökkentek az előző évhez képest. Európában és Kínában gyenge a Teslákra a kereslet. Az elemzők 8%-os eladási visszaesést várnak 2025-ben. Részletek. Míg […]

1 year ago · Forbes

Putyin céljait nem ingatja meg a gazdaság vészjelzése

Jelentősen visszaesett az orosz gazdaság, a hadiipar már nem képes fenntartani a növekedést. Az olajár globális csökkenése pedig nagyon fájhat Oroszországnak. Mi történt? Az orosz gazdaság mutatói vészjelzést adtak, jelentősen visszaesett az ország gazdasága, a hadiipari kiadások egyre kevésbé tudják ellensúlyozni a hiányosságokat. A gyártási tevékenységek és a fogyasztói kiadások csökkennek, az infláció pedig magas […]

1 year ago · Forbes

Itt vannak az amerikai feldolgozóipar kilátásai

Közzétette legfrissebb felmérésének eredményét az ISM, amely az amerikai feldolgozóipari szektor kilátásaira vonatkozott. A beszerzési-menedzserindex a várakozásokkal szinte megegyezően emelkedett májushoz képest, a foglalkoztatási és aktivitási kilátások azonban romlottak, miközben az árnyomás is erős maradt.

1 year ago · Portfolio

Harc a fiatalokért: egymásnak feszül a Bundeswehr és a munkaerőpiac

A német haderő katonákat keres, a cégek pedig munkavállalókat. A kettő azonban könnyen egymás útjába állhat: a vállalatok nyugtalanok, hogy a hadsereg toborzási lendülete tovább szűkítheti az amúgy is feszes munkaerőpiacot.