Magas fizetések egyes magyar szakmákban 2025-ben

1 year ago

34 megtekintés

HRCENTRUM

Kép forrása: Pénzcentrum

AI összefoglaló

Egyes magyar szakmákban 2025-ben már nem ritka a milliós havi fizetés sem, ami a túlfizetettség egyik mutatója. A túl- vagy alulfizetettség megítélését azonban nem kizárólag a konkrét bérek, hanem más tényezők is befolyásolják.

Tovább az eredeti cikkhez

Kapcsolódó cikkek

Havi 3 millió forintnyi fizetés elég lesz? - ez a nagy kérdés az USA-ban

Kevesebbel is beérnék a mai amerikaiak elődeiknél, de egy magyarnak ez még mindig sok.

1 year ago · HVG

Nem álom diploma nélkül a milliós fizetés: ezekben az állásokban rommá keresheted magad 2025-ben

Bár általában előnyt jelent a felsőfokú végzettség, annak hiánya nem zárja ki, hogy valaki álomfizetést érjen el.

1 year ago · Pénzcentrum

Jön az egy másodperces csalásvadász, a jegybank új fegyverrel vizsgál minden azonnali fizetést

A Magyar Nemzeti Bank MI-je pontozni is tudja az azonnali fizetési tranzakciókat: ha a KVR szerint túl magas a kockázat, a banknak visszatérítési kötelezettsége keletkezhet.

1 year ago · Forbes

Hitelfelvétel 2025-ben: mire figyelnek leginkább a magyarok?

Kutatásunkban arra keressük a választ, hogy olvasóink milyen szempontok alapján vesznek fel hitelt.

1 year ago · Pénzcentrum

Ritka hallásjavító implantátumot kapott egy 11 éves magyar fiú a szegedi klinikán

Magyarországon Loránd az első, aki okos cochleáris implantátumot kapott, és az eszköz globálisan is ritka.

1 year ago · Telex

Repkednek a milliós fizetések - Ennyit keresnek az NB1-es focisták

A 2024-es magyar labdarúgó NB I-es csapatainak bérköltségei új rekordot döntöttek, derül ki a G7 elemzéséből. Több mint 35 milliárd forintot fordítottak játékosaik és sportszakembereik fizetésére a csapatok, ami a hazai átlagjövedelmekhez képest kiugróan magas szintet jelent. A legjobban fizetett futballisták bére a hazai medián kereset akár negyvenszerese is lehet, így a magyar élvonal egyre inkább versenyképes a nemzetközi piacon is.

1 year ago · Portfolio