Fiatalok kerülik a vezetői pozíciókat
A Z-generáció tagjai nem vágyódnak középvezetői szerepekre, ami utánpótlási problémákat okoz a vállalatok számára. A fiatalok elkerülik az olyan munkahelyeket, amelyek felelősséggel járnak.
A Z-generáció tagjai nem vágyódnak középvezetői szerepekre, ami utánpótlási problémákat okoz a vállalatok számára. A fiatalok elkerülik az olyan munkahelyeket, amelyek felelősséggel járnak.