Hibrid munka: Kevesebb betegszabadság, jobb eredmények
A hibrid munkavégzés bevezetése pozitív hatással van a munkavállalók egészségére és a vállalati eredményekre. A dolgozók 36%-a kevesebb betegszabadságot vesz igénybe, ami alacsonyabb stresszszinthez és jobb üzleti teljesítményhez vezet.