„Nem elég a nőkről nőkkel kommunikálni: mindenképp a férfiakkal együtt kell előre haladni” – Dintsér Andrea az Egyenlítő Podcastban

Dintsér Andrea a Yourstory.hu kft tulajdonosa és ügyvezető igazgatója, az Egyenlítő Alapítvány kuratóriumi tagja, kommunikációs szakértő és a KPMG közép-kelet-európai régiójának korábbi marketing-igazgatója. Közösségépítő, világutazó, a nők egyenlő esélyeinek lelkes szószólója és egy gyermek édesanyja.

Az Egyenlítő Podcast vendégeként izgalmas történeteket mesélt a hátteréről, a döntéseiről, a mentorairól és arról, hol tart ma Magyarországon az esélyegyenlőség a munka világában férfiak és nők között.

A beszélgetésből:

• Munkás családból származik, ő volt az első értelmiségi a családban.
• „Bármit is csinálsz, kedvvel csináld!” – tanulta meg édesanyjától.
• Sokáig kereste önmagát, kétszer is diplomázott, mire szembejött a munka, amiben végre megtalálta azt, amit keres.
• Amerika adott neki önbizalmat, nyelvtudást:

  Rájöttem, hogy bármilyen helyzetbe kerülök, egyedül is képes vagyok megoldani.

• A sorsát egy véletlen határozta meg: „Ültem a teraszon, a Pesti Estet olvasgattam, és találtam egy olyan tanfolyamot, ahol megtanítottak az akkori irodagépek használatára, és állást is adtak a végén”. Így került a Price Waterhouse-hoz marketing-asszisztensként. Munka mellett elvégezte a Közgáz marketing-szakját, ami azóta is a szívszerelme.
• A Price Waterhousenál inspirálónak találta, hogy a marketing osztályon női vezetője volt, aki bizonyította számára, hogy egy nő is kerülhet ilyen magas pozícióba. Nádor Éva tanította meg a szakma alapjaira, de arra is, hogyan kell öltözködni egy ilyen pozícióban, sőt még a sminkkészletét is odaajándékozta neki, miközben megtanította használni.
• Közel harmincévesen a PW-nél már piackutatási részleget vezetett. Ez volt az első vezetői pozíciója.
• Vezetői szemléletében rendkívül fontos, hogy emberközpontú, humánus legyen. Ebben a korszakban még inkább.
• Az AI-tól is rengeteget tanult, főképp a munkatársaival való kapcsolattartásában: „Az AI promptolásnál fontos a nagyon pontos megfogalmazás, és ezt a kollégákkal való kommunikációban is tudom használni”.

• A PW után a KPMG következett, ahol marketing assistant managerként helyezkedett el: a hvg-ben találta az álláshirdetést. Itt is női főnöke volt. A próbaidő után megkapta a magyar iroda vezetését. Ezután jött egy londoni pozíció, ahol az EMEA-ban már 32 országért felelt. „Életem lehetősége volt, nyilván nem mondok nemet”.
• „Április 9-én volt az esküvőm, május 20-án kellett Londonban kezdenem” – A volt férje nem tudott angolul, ezért nem akart vele menni. Egyszerre felelt a londoni munkájáért, miközben mellette a magyar irodát is vitte, és közben utazgatott az országok között:

• A munkáinak köszönhetően világot látott, rengeteg országba eljutott: „Marci fiamnak is mindig ezt mondom: multinál kell elkezdeni dolgozni. Fontos ez munkakultúrában, világlátásban, a horizontja is bővül…”
• 7 hónapos terhesen hívták Prágába, és kérték fel, hogy vegye át a regionális marketing irányítását. „Mondták, hogy találjam ki, hogy ez hogyan tud működni.”. Az volt a kérése, hogy fél évig otthon maradhasson a babával, és ezt tiszteletben tartották. A karrierje ezen szakasza tíz évig tartott.
• „Kényszervállalkozó lettem” – tíz év után a cégen belüli átalakításokra reagált így, miután az álláskeresés során nem találta meg a neki való munkát.

• Teszteltem, hogy mi kell a magyar kkv-vezetőknek, és az világlott ki, hogy a nagy részük nem tudja közvetíteni a vízióját és a misszióját a piacon.

  Így született meg a cége, a yourstory.hu. Emögé oda tudta rakni az összes marketing- és kommunikációs szolgáltatást, ami egy ilyen vállalkozás esetében csak szóba jöhet.

• Nincs irodája, nincsenek alkalmazottai: alvállalkozókkal dolgozik, akikkel gördülékenyen tud együttműködni.
• Úgy érzi, a nők esélyegyenlőségének terén még bőven van tennivaló Magyarországon, ahol máig vannak olyan vezetők, akik kimondják, hogy azért nem léptetnek elő egy alkalmazottat, mert nő.
• Vallja: „Nem elég a nőkkel nőkről kommunikálni: mindenképp a férfiakkal együtt kell előre haladni”.