Döntött a magyar minimálbérről az EU bírósága, ezt itthon is kötelező betartani

Az EU bírósága megerősítette a minimálbérekről szóló irányelv érvényességét, de két rendelkezését megsemmisítette. Egyrészt azon kritériumok felsorolását, amelyeket a törvényben előírt minimálbérrel rendelkező tagállamoknak figyelembe kell venniük e bérek meghatározásakor és frissítésekor, valamint azt a szabályt, amely megakadályozza, hogy e béreket automatikus indexáláskor csökkentsék – számolt be a Pénzcentrum.

Ugyanakkor a luxemburgi testület megerősítette a kollektív tárgyalások előmozdításával kapcsolatos összes intézkedést, beleértve a tagállamok azon kötelezettségét, hogy cselekvési terveket készítsenek a kollektív tárgyalások lefedettségének növelése érdekében, és megerősítette azt az elvet, hogy a minimálbérek a bruttó mediánbér 60 százalékban vagy a bruttó átlagbér 50 százalékos mértékében legyenek meghatározva.

A LIGA Szakszervezetek arra hívta fel a figyelmet – jegyzi meg a portál -, hogy az irányelv alapján született rendeletben foglaltak a leginkább hátrányos helyzetben lévő munkavállalók számára adnak garanciákat, és hozzájárulnak ahhoz, hogy Magyarországon a munkavállalók méltó módon meg tudjanak élni a fizetésükből.

Mint ismert, az Európai Parlament és a Tanács 2022 októberében fogadta el az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelvet, amely az élet- és munkakörülmények javítását, valamint a kollektív bérmegállapítási tárgyalások előmozdítását célozza. A Európai Bizottság most kiemelte, hogy az irányelv 2022-es elfogadása óta a minimálbérek gyorsan emelkedtek Európa-szerte, ami milliók életszínvonalát javította, miközben csökkent az uniós országok közötti bérkülönbség.

Kiemelt fotó: illusztráció, Getty Images

The post Döntött a magyar minimálbérről az EU bírósága, ezt itthon is kötelező betartani first appeared on nlc.