Lidl HR: Hatékony munka a versenyképes fizetésért
A Lidl HR-vezetője elmondta, hogy a cég évente 130 ezer jelentkezőt fogad, és a versenyképes bérekért cserébe hatékony munkát várnak el. Az interjúban szó esett a bérekről, a fluktuációról, a generációs különbségekről, valamint az önkiszolgáló kasszák hatásáról a munkavégzésre.