Túlóra és kirúgás: a munkahelyi elvárások új valósága
Egy felmérés szerint a munkaidőn túli kikapcsolódás nem csak az előléptetéstől foszt meg, de növeli a kirúgás esélyét is. Ez arra utal, hogy a túlórázás és a folyamatos rendelkezésre állás elvárása erősödik a munkahelyeken.