A leállás mint termelékenységi stratégia
Egy véleménycikk szerint a hajszoltság kultúrája helyett érdemes lenne megfontolni egy teljes hétre történő leállást a munkahelyeken, ami mindenki számára előnyös lehet. Ez a megközelítés, különösen az év sűrű időszakai után, növelheti a termelékenységet és a jólétet.