A home office korszaknak vége? Egyre több cég téríti vissza a dolgozókat az irodába
Egyre több cég tér vissza a heti négy irodai naphoz. A covidban felfutott home office-korszaknak lassan vége lehet, egyre több cégvezető találja kevésbé hatékonynak az otthoni munkát.
Mi történt? A Starbucks közölte a vállalat központjában dolgozókkal, hogy októbertől a korábbi heti három irodai nap helyett négyet kell bent tölteniük, vagy elfogadják a végkielégítést és felmondhatnak. Egyre több cég törekszik a távmunka korlátozására és visszahozni a hétfőtől csütörtökig tartó irodai hetet.
Az új vezérigazgató első éve. Brian Niccol, a Starbucks vezérigazgatója kevesebb mint egy éve csatlakozott a vállalathoz, az ő legfőbb feladata volt szembenézni a Starbucks csökkenő eladásaival.
A home office visszavágása mellett Niccol több fronton is elkezdte átalakítani a Starbucks működését, például visszavonta azt a szabályt, ami lehetővé tette, hogy az emberek akkor is használhassák a kávézóikat, ha nem vásároltak semmit. Ezen felül az év elején 1100 munkahelyet szüntetett meg.
Trend. Más amerikai cégek is szigorítottak a home office szabályain, például az Amazon és a JP Morgan is. A Stanford, az Instituto Tecnogolico Autonomo de Mexico és a Chicagói Egyetem kutatásából kiderül, hogy az Egyesült Államokban a munkakörüket távolról is ellátni képes alkalmazottak körülbelül egyharmadát teljes munkaidőben visszahívták az irodába, míg nagyjából egyötödük teljesen távmunkában dolgozik és 45 százalék pedig hibrid munkarendet követ.
